Soziale Sicherheit
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
- leistungsgerechte Bezahlung nach BBesG oder TVöD für den öffentlichen Dienst
- für Tarifbeschäftigte jährliche Sonderzahlung im November ("Weihnachtsgeld")
Berufliche Herausforderungen
- abwechslungsreiche und sinnvolle Aufgaben mit Mehrwert
- bundesweite Einsatzmöglichkeiten in anderen Bereichen (auch international)
- zahlreiche fachliche Weiterbildungsangebote, auch in der Persönlichkeitsentwicklung
- Leistungsprämie bei herausragender Leistung
- Unterstützung der Umweltaktivitäten des Zolls
Work-Life-Balance
- familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Zertifikat audit berufundfamilie)
- flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelungen und individueller Arbeitszeitgestaltung
- mobiles Arbeiten im Homeoffice
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Untersuchungs- und Fitnessangeboten
Zuschüsse und Unterstützungen
- Zulagen bei bestimmten Tätigkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Hilfe bei Umzügen in den Bezirk der Dienststelle (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
- zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte durch die VBL