Audit berufundfamilie
Zoll erneut als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet
Der Zoll, mit rund 48.000 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber des Bundes, wurde nach 2016 erneut erfolgreich im Rahmen des Audits berufundfamilie zertifiziert. Die berufundfamilie Service GmbH erteilte am 10. Dezember 2022 das Zertifikat.
Die Gesamtauditierung umfasst die Generalzolldirektion sowie die Hauptzollämter und Zollfahndungsämter. Besonders hervorzuheben sind die bereits umgesetzten Maßnahmen:
- große Flexibilität bei der Arbeitszeit und beim Arbeitsort durch vielfältige Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeitregelungen, mobile Arbeit und Telearbeit
- passend für alle Arbeitsfelder ist Flexibilität in der Arbeitsorganisation ein fortlaufendes Themenfeld
- diverse Informationsveranstaltungen rund um Beruf und Familie
- Unterstützung der Führungskräfte durch gezielte Handreichungen zu Vereinbarkeitsthemen
- umfangreiche Informationen zu "Beruf und Familie" im Intranet
- Ansprechpersonen für Vereinbarkeitsthemen in allen Dienststellen
- familienbezogene Vergütungsbestandteile bei der Versorgung sowie Berücksichtigung von Erziehungszeiten im gesetzlichen Rahmen
- Information und Beratung rund um Pflege
Das nun erneut erteilte Zertifikat zum audit berufundfamilie belegt das große Engagement des Zolls für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In den kommenden drei Jahren wird die Maßnahmenumsetzung jeweils zum Jahresende dokumentiert und an die berufundfamilie Service GmbH berichtet.
Neue Schritte zum weiteren Ausbau sind bereits eingeleitet:
- Gewachsene Flexibilität in der Arbeitsorganisation wirkt sich auf Prozesse aus. Entsprechend werden diese fortlaufend optimiert.
- Flexibilisierungspotenziale im Schichtdienst und in Arbeitsbereichen mit festen Öffnungszeiten oder in Servicebereichen werden aufgegriffen
- Optimierung des Umgangs mit Dienstreisen zur besseren Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Ausbau der Kommunikation nach innen und außen
- verstärkte Unterstützung der Führungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer Verantwortung für Vereinbarkeitslösungen in ihren Bereichen sowie für die eigene Vereinbarkeit
- fortlaufende Anpassung der Betreuungs- und Beratungsangebote an sich verändernde Bedarfe und Rahmenbedingungen
Das audit berufundfamilie können Unternehmen und Institutionen dazu nutzen, ihre Personalpolitik familien- und lebensphasenbewusst auszurichten.
Arbeitgeber, die sich dem Audit stellen, erarbeiten gemeinsam mit der berufundfamilie Service GmbH passgenaue und bedarfsgerechte Konzepte für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zertifikat zum audit berufundfamiliePDF | 962 KB | Datei ist nicht barrierefrei
Kurzporträt zum audit berufundfamiliePDF | 893 KB | Datei ist nicht barrierefrei
Informationen zum audit berufundfamilie auf der Website der berufundfamilie Service GmbH
Der Zoll ist nicht nur aufgrund der guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein attraktiver Arbeitgeber. Die zweijährige Ausbildung und das dreijährige Studium bieten durch das duale System eine Ausbildung auf besonders hohem Niveau. Ausbildungs- und Praxisphasen bei den 41 Ausbildungshauptzollämtern wechseln sich dabei ab und bauen aufeinander auf.
Ausführliche Informationen zum Thema Ausbildung und duales Studium beim Zoll können auf unserer Website im Bereich Zollausbildung abgerufen werden.
Rubrik Zollausbildung
