Hinweise zur Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Portal. Dort können Sie alle Anlagen (Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie bei Bedarf ein Motivationsschreiben) hochladen. Sind Sie einmal registriert, können Sie sich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben.
Bitte geben Sie in jedem Fall den in der Stellenanzeige aufgeführten Referenzcode an, sodass wir Ihre Bewerbung zuordnen können.
Wir sind besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Bei gleicher Eignung werden Frauen und schwerbehinderte Menschen im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Von schwerbehinderten Menschen wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Ihre Ansprechperson entnehmen Sie bitte der konkreten Stellenausschreibung.
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Sollten Sie Ihr Kennwort einmal vergessen haben, können Sie über die Eingabe Ihres Benutzernamens und Ihrer E-Mail-Adresse ein neues Passwort anfordern. Selbstverständlich gehen Ihre Daten dabei nicht verloren.
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Grundsätzlich bitten wir Sie, sich konkret auf eine unserer Ausschreibungen zu bewerben. Das jeweilige Anforderungsprofil, dass Sie erfüllen müssen, ergibt sich aus dem Ausschreibungstext.
Initiativbewerbungen können wir nur im Rahmen konkreter Ausschreibungen berücksichtigen, das heißt, wenn Ihre Initiativbewerbung das Profil kommender Ausschreibungen erfüllt, berücksichtigen wir sie mit Ihrem Einverständnis in diesem Rahmen.
Unsere Ausschreibungen finden Sie im Bereich "Karriere":
Stellenangebotssuche im Bereich “Karriere“Zusätzlich werden unsere Stellenangebote insbesondere auch auf folgenden Internetportalen veröffentlicht:
www.stepstone.de
www.service.bund.de
www.interamt.de/koop/app/stellensucheOder nutzen Sie zur Bewerbung unser Online-Bewerbungsverfahren im Karriereportal in der Bundesverwaltung, das Sie unter folgender Internetadresse erreichen:
www.erecruiting.itzbund.de?company=8 -
Mehrfachbewerbungen sind gerne gesehen, da jedes Verfahren gesondert betrachtet wird.
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Nach Ablauf der Bewerberfrist können keine weiteren Unterlagen hochgeladen werden. Sollten wir weitere Unterlagen benötigen, fordern wir diese in der Regel an.
Gerne können Sie uns kontaktieren, sollten Sie weitere Unterlagen per E-Mail nachreichen wollen.
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Ihre Unterlagen sind über einen persönlichen Zugang für Kollegen und Kolleginnen aus der Personalstelle und dem entsprechenden Fachbereich einsehbar. Die Unterlagen werden unter Beachtung der rechtlichen Vorgaben nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.
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Mit Ihrer Registrierung legen Sie ein Profil an. Dabei können Sie jede Ihrer Bewerbungen und Unterlagen einsehen.
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Ablauf des Bewerbungsverfahrens
- Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich möglichst im Online-Portal. - Vorauswahl
Alle Bewerbungen werden ausgewertet und Sie erhalten eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. - Vorstellungsgespräch
Die Vorstellungsgespräche werden erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist in strukturierter Form durchgeführt. - Zusage und Einstellung
Nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch erhalten Sie ggf. die Zusage und werden eingestellt. - Ihr Start beim Zoll
Initiativbewerbung
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir derzeit nur eingeschränkt Initiativbewerbungen entgegennehmen können.
Wenden Sie sich bei Interesse an einem Einstieg beim Zoll bitte per E-Mail an die Personalstelle der Generalzolldirektion.
E-Mail: DI.gzd@zoll.bund.de
Auf Wunsch prüfen wir mit unseren Fachbereichen gerne mögliche Einsatzgebiete und kommende Ausschreibungen.